1.熟练掌握办公软件，excel表格制作；一户一档，合同归档编号 2.日常文件处理，提供名单数据 3.及时更新电子档文件，为前端合同做好登记，同时为设计施工提供支持，保持信息准确。 4.日常办公室工作，协调各部门需求，满足办公正常运转 5.综合专员部分职责，办公室日常管理 6.其他文件支持，电力资料整理，根据各项数据汇总周报
崔女士
职责描述： 1、负责部门日常管理规定的制定、推行修订； 2、负责协助BYD和JV人事部门进行内调和外部招聘，以及后续部门内部人调整、调动的实施和管理； 3、负责员工劳动合同的签定和续签工作； 4、负责员工试用期考核办理、负责员工职级晋升、岗级调整办理等 5、负责部门考勤事务办理 6、负责组织重大会议接待 7、负责部门培训、宣传、团建等 8、负责部门文档管理 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，俄语或英语翻译专业； 2、需适应能力强，长期外派需具备吃苦耐劳精神
社招部
工作内容：1.日常行政管理，客户接待，快递收发。 2.库房管理，负责材料出入库管理。每月材料统计。 3.人力管理，负责发布招聘信息，接待统计应聘人员。 任职要求 1、大专以上学历； 2、有责任感、集体荣誉和敬业精神； 3、热爱行政工作、热心、积极、有服务意识； 4、具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效率完成工作； 5、能熟练运用word、office软件。
曹经理
负责人员的招聘和安排 关于
郑经理
岗位职责：
1、公司日常的报销工作，包括收集、审核原始票据，确保报销单据的合规性和准确性
2、负责员工考勤管理，包括使用考勤系统记录出勤情况，处理请假、加班等事宜
3、管理公司印章，确保用章流程的合规性，记录每次用章情况
4、办公用品、电脑等管理
5、撰写部门新闻稿，宣传公司文化
6、负责公司日常资料的收集、整理、归档和保管
7、协助内部各部门完成临时性工作任务，或领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；财务、会计、新闻传播等相关专业优先
2、精通office软件；
3、具备良好的文字功底和视频编辑能力者优先考虑
4、有较强的责任心和团队合作精神，能够处理复杂多变的工作情况
15974999765
岗位职责: 1.审核修订人事及行政管理规章制度; 2.完成日常人事及行政等后勤保障工作;收集各类表格、表单;协助做好招聘工作(包括发放招聘启事、收集和汇总应聘材料、安排面试人员、跟踪落实面试情况等;办理劳动合同、入职、离职手续及 考核结算、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保 险、公积金、存档缴纳的相关手续; 3.管理员工信息资料及各类人事资料,填制各类人事及行政统计报表; 4.联合各部门主管推行公司各类规章制度及良好企业文化的实施; 5为其他部门提供及时有效的行政服务; 6.做好组织、策划员工的各类活动; 职位要求: 1.专科以上学历,人力资源专业，一年以上人事行政工作经验 2.熟练使用 office办公软件及相关办公软件,具备基本的网络知识; 3.有良好的组织协调沟通能力 4.有良好的团队合作意识和敬业精神 5.有良好的服务意识 薪资待遇: 2、享受标准社会保险; 3、轻松的办公氛围和良好的工作环境; 4、不定期组织员工旅团队拓展、集体聚餐、节日福利等,促进企业与员工的互动。
李先生
1、负责公司日常事务工作；
2、负责项目资料申报、报送工作；
3、其他公司综合性事务工作；
岗位要求：
1、文秘、行政管理、会计等相关专业大专以上学历；
2、1-2年相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在20-35岁。
毕老师
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见；收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 2、协助公司员工的复印、传真等工作； 3、负责工作区域的环境维护，保证设备等固定资产的安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 4、负责部门文件的管理、归类、建档； 5、通知、文件等起草、发文工作等相关工作； 6、负责每个月考勤的统计； 7、负责办公用品的统计、采购及固定资产的盘点等等 任职要求： 1、大专或以上学历，应届生亦可，行政管理,文秘相关专业优先考虑； 2、学习能力强、考虑问题细致、做事严谨； 3、23-26岁 、身高160cm以上（含160cm） 4、能熟练使用各种办公软件 5、具备良好的语言表达能力和应变能力 薪资：4000元---5000元，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 工作地址：深圳市福田区深南大道6007号 安徽大厦3108室
陈小姐
一、岗位名称：客服/综合内勤
二、招聘人数：1人
三、薪资待遇：试用期2300 200（满勤）；转正2800 200（满勤）
四、岗位职责：
1、负责公司公文、资料、信息录入，外部合作对接，保证上情下达及下请上报；
2、协助设计、制作广告上刊画面，并对接安装人员确定上刊画面、位置、尺寸等相关信息，确保广告内容精准上刊；
3、负责公司各类数据表格的制订及数据的统计；
4、协助制定、执行公司的各类规章管理制度及文案编辑；
5、负责公司日常行政类工作，包括办公用品、低值易耗的管理，职场内设备的维护，及水、电、电话等设备设施的管理；
6、公司内部环境卫生的清洁及秩序管理工作；
7、其他事务性工作内容。
五、岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄20-40岁之间；
3、熟练使用word、excel、ppt、photoshop等办公软件（硬性条件，不符勿投）；
4、具备较强的沟通能力、亲和力及团队协作能力；
5、认同广告行业，有较强的责任心和服务意识；
6、有广告相关从业经验者优先考虑。
李女士13252813777
底薪4000 奖金＋绩效
转正后底薪5000 奖金＋绩效＋季度国外游，月薪平均不低于 8000。
职位要求：
1、主要通过接听电话的形式，处理用户遇到的问題
2、收集用户反馈的建议，协助项目不断的完善产品功能
3、了解用户需求，用心为每一位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度
年龄要求：
22岁~45岁（特别优秀的可放宽至 22岁)
在职人员享受商业保险
上班时间：
周一至周五 8:30-18:00，周末双休，按照国家法定节假日放假。
工作环境好，工作氛围好，工作强度不大。
职位福利：
绩效奖金、弹性工作、项目奖金、每年多次调薪、年终分红、年底双薪、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：牛人带队，工作环境好、工作轻松、工资高！！！
陈先生/高级主管
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、中专以上学历，企业行政助理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
高明
一、岗位职责： （1）做好各类文件的汇总、整理、分类、归档工作，保持办公室整洁有序； （2）做好公司公章的管理工作，严格执行公章使（借）用管理办法； （3）根据公司的报销流程与标准，及时、准确做好办公室日常报销工作； （4）做好办公室人员的考勤管理工作； （5）做好办公室各类物资管理、会议通知等事务性工作； （6）严格遵守公司的保密规定； （7）完成领导交办的其他工作事项。 二、招聘要求： （1）女性，应届全日制本科及以上学历，汉语言文学、工商管理、统计学、经济学、会计等相关专业； （2）具有良好的文字处理能力，熟练掌握Excel、Word等办公软件的使用； （3）具备团队合作精神，有良好的沟通协调能力，组织能力、工作认真负责、严谨仔细，积极主动、奉献精神强； （4）具备保密意识和敏锐的信息处理能力；
王金波
1、招商加盟，对外沟通加盟商 2、电商运营，管理网购平台 3、业务推广，推广公司业务 4、配合董事长开辟新业务 5、完成岗位其他相关任务 薪资：底薪4k/4.5k/5k,综合平均薪资8k 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、优秀员工奖金
于晓玉
具有良好的沟通协调能力、分析解决问题能力及文字表达能力，有较强的责任心，遵守职业道德。大专以上学历，人力资源管理专业者优先，熟练使用各种办公软件。年龄25-35周岁。持有C1驾驶证，驾龄3年以上。
仲劲松
②直接上级:行政秘书 ③工作范围:行政办公室涉及的文员工作 ④工作责任 ◆文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。 ◆电话接听、记录转达。 ◆房产软件信息输入、使用。 ◆传真、收发、复印、通知。 ◆每日留言版登记。。 ◆有关文件、刊物、物品的发放。 ◆办公室接待。 ◆电脑管理。 ◆及时完成领导交办的各项临时事宜。
李先生
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